Coulisses et réussites : retour sur Parlons Pro ! #7

Le jeudi 15 octobre 2026, l’équipe de l’ASAC était à l’Athyrium d’Onet-le-Château pour la 7ᵉ édition de notre temps fort professionnel : Parlons Pro ! Cette après-midi de rencontres directes entre demandeurs d’emploi, issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), mais pas que, et acteurs économiques locaux s’est une nouvelle fois révélée conviviale.

On vous emmène dans les coulisses, de la première réunion d’équipe au bilan final.

Avant Parlons Pro !, des mois de préparation en coulisses

Pour que le jour J se déroule dans les meilleures conditions possibles, toute l’équipe de l’ASAC s’est mobilisée plusieurs mois en amont.

Juin, le lancement​

Dès le début de l’été, nous avons posé les bases de l’organisation : répartition des rôles et premiers envois de mails aux entreprises partenaires pour bloquer la date. En parallèle, nous sommes allés à la rencontre de nouvelles entreprises en leur préparant un dossier récapitulatif complet de l’événement.

Relances téléphoniques, validation des présences et conception du plan d’implantation de l’Athyrium pour fluidifier les passages et créer un cadre chaleureux.

Juillet et août, structuration et plan de salle

Septembre et début octobre, derniers ajustements et logistique

Début septembre, nous avons finalisé la liste des participants. Fin septembre, place aux détails pratiques lors d’une dernière réunion de cadrage : réservation des repas, check-list du matériel et coordination logistique.

Le jour J : une journée intense à l’Athyrium

9h30 : Le marathon du matin

Arrivée de l’équipe à l’Athyrium. Pendant deux heures, nous avons fait le montage de la salle : mise en place des décors, installation du Village ASAC et des tables pour les entretiens individuels et préparation des ateliers.

11h30 – 13h30 : Convivialité et réseau

Accueil des premiers acteurs et recruteurs. Autour d’un repas partagé sur place, les échanges ont commencé de façon très naturelle.

13h30 : Discours d’ouverture

M. le Président de l’ASAC et les représentants des élus locaux et des services de l’État ont officiellement lancé cette 7ᵉ édition, rappelant l’importance de l’insertion par l’activité économique (IAE) pour le territoire.

Préparation du forum Parlons Pro ! organisé par l'ASAC à l'Athyrium
Échanges entre recruteurs et candidats lors du forum Parlons Pro organisé par l'ASAC à l'Athyrium

14h00 – 16h00 – L’ouverture au public et la dynamique du forum

Les portes se sont ouvertes aux demandeurs d’emploi. Pendant deux heures, la salle était animée. Au-delà des entretiens :

  • Le Village ASAC a conseillé et orienté les visiteurs.
  • Le dispositif Cité mobile proposait ses conseils en mobilité.
  • La Croix-Rouge a animé des initiations aux premiers secours.
  • Croix-Rouge Compétences proposait un atelier immersif avec kit de vieillissement.
  • Nos partenaires (France Travail, la Mission Locale et le Département de l’Aveyron) ont pu échanger avec les candidats pour des informations complémentaires.

16h30 – 17h00 – Recueil des avis et rangement

Après la collecte des enquêtes de satisfaction auprès des candidats et recruteurs, l’heure était déjà au démontage. Une fatigue bien méritée, mais surtout la satisfaction d’avoir créé de belles opportunités professionnelles !

Témoignages : ce sont eux qui en parlent le mieux !

Retrouvez les impressions recueillies sur le vif lors de l’événement :

Julien, participant et candidat

« Venir ici, c’est un vrai combat pour moi, mais ça me permet de faire face à certaines peurs. Ce qui m’a le plus rassuré en arrivant, c’est de voir à quel point tout est bien encadré. L’équipe est là, très bienveillante, et je me suis tout de suite senti en sécurité pour échanger avec les entreprises. »

« Avant les diplômes, nous recherchons une posture, une écoute active et l’envie d’aller vers le client. Ce format apporte une vraie proximité : les échanges de l’après-midi ont été très riches et vont pouvoir déboucher sur des processus de recrutements. »

Crédit Agricole

Société Porc-Montagne

« Ce genre de forum nous permet d’être en contact direct avec des candidats qui ont envie de travailler. Un CV sur papier ne retranscrit pas la motivation. Ce que nous cherchons avant tout, c’est le savoir-être et la ponctualité. Voir les réactions en face-à-face, c’est ce qui fait toute la différence. »

« Avec près de 150 établissements sur le secteur qui cherchent du personnel (cuisiniers, serveurs, réceptionnistes), il était indispensable d’être présent. Le lien social et la rencontre directe sont fondamentaux dans nos métiers. Il faut donner sa chance à tout le monde ! »

UMIH (Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie de l'Aveyron)

Verbus

« Participer à Parlons Pro !, c’est une manière de soutenir la vie locale et de réaffirmer notre partenariat avec l’ASAC. Nous recherchons des personnes qui ont une vraie appétence pour le métier de conducteur. Ce format d’échange garantit une vraie authenticité : on peut présenter la réalité du métier en toute transparence et accompagner au mieux les projets de reconversion. »

« Après avoir fait carrière dans l’insertion professionnelle au Conseil Départemental, rejoindre l’ASAC à la retraite était une belle opportunité pour moi. Aujourd’hui, je suis là pour aider à la logistique et guider les participants. Ce qui me fait le plus plaisir, c’est de voir l’étincelle et cette lueur d’espoir chez un candidat quand l’échange avec une entreprise se passe bien. C’est valorisant de savoir qu’on apporte sa petite pierre à l’édifice ! »

Pascale ROQUES, Vice-présidente du bureau et bénévole à l’ASAC

Une belle dynamique au service de l'emploi local

À l’ASAC, nous sommes convaincus que la clé de l’emploi durable réside dans le lien direct, l’écoute et l’accompagnement personnalisé. En tant qu’association intermédiaire à Rodez, notre rôle est d’être un pont entre les besoins en personnel des acteurs locaux et les compétences de nos salariés en parcours.

Des événements comme Parlons Pro ! illustrent nos missions du quotidien : lever les freins à l’embauche, valoriser les savoir-être et créer des opportunités concrètes sur le terrain.

Cette réussite collective est le fruit d’un travail d’équipe et de confiance avec les partenaires institutionnels et économiques, les entreprises, les collectivités territoriales et les particuliers qui participent à la vie de l’ASAC.

Photo de groupe lors du forum Parlons Pro organisé par l'ASAC à l'Athyrium

Un grand merci aux entreprises présentes pour leur confiance : ADMR, Colas, Crédit Agricole, Familles Rurales, GEIQ, Soulié Restauration, UMIH, Verbus, Porc Montagne, Manufacture d’Oc, Ateliers du Rouergue, Hôtel du Midi, Hôtel Ibis, Epi du Rouergue, Super U, Couleur Soleil Aveyron, ADB Services et Natera.

Action organisée avec le soutien de l’Agence nationale de la cohésion des territoires représentée par le Préfet de l’Aveyron, du ministère chargé de la ville de Rodez agglomération, et avec la participation de la Ville d’Onet-le-Château.

Cliquez ici pour lire l’article de Centre Presse Aveyron

Semaine de la mobilité : on vous raconte cette semaine riche en découvertes !

Chez nous, à l’ASAC, nous savons à quel point pouvoir se déplacer facilement est essentiel pour accéder à un emploi et gagner en autonomie. C’est pourquoi nous avons été ravis de suivre et de participer aux actions proposées du 14 au 18 septembre par le dispositif Cité Mobile dans le cadre de la Semaine européenne de la mobilité !

Pendant toute une semaine, nos salariés en parcours et les participants ont pu tester différents moyens de transport, découvrir le territoire de Rodez Agglomération et prendre confiance dans leurs déplacements du quotidien.

Retour sur le programme de cette semaine bien remplie

Nous avons eu un programme bien chargé et très concret pour lever les freins à la mobilité sur notre bassin d’emploi :

Lundi 14 septembre : On teste le train et le bus !

Nous sommes partis de la gare de Rodez direction Luc-la-Primaube en train, avant de faire la visite de l’entreprise Aveyron Pare-Brise, puis nous sommes revenus en bus vers la place Foch. Les salariés en parcours de l’ASAC ont pu apprendre à acheter des tickets de train sur la borne automatique, connaître les arrêts de Luc-la-Primaube et visiter un garage spécialisé dans les voitures d’occasion à petits prix. Une expérience précieuse pour prendre en main les transports en commun de l’agglomération !

Mardi 15 septembre : Sécurité et repères en ville

Le matin, nous avons participé à un atelier de sensibilisation à la sécurité routière pour les jeunes de l’École de la deuxième chance et la promotion 16-18 ans de l’AFPA. Une belle occasion d’en apprendre plus sur les dernières lois mises en vigueur récemment. Un parcours avec des lunettes reproduisant les effets de l’alcool et de la drogue ont été mis à disposition pour les jeunes.

L’après-midi a été consacrée à la présentation du réseau Agglobus pour permettre aux salariés en parcours de l’ASAC de repérer les différentes lignes de bus de Rodez Agglomération et de mieux comprendre le fonctionnement des transports en commun. Une visite à l’Office du Tourisme de Rodez a clôturé la journée pour donner des indications sur les lieux et actions phares du territoire.

Mercredi 16 septembre : En selle pour la mobilité douce !

L’après-midi, nous nous sommes donnés rendez-vous sur l’esplanade du centre social Saint-Éloi pour une initiation au vélo ouverte aux débutants, adultes comme enfants. Au programme : l’apprentissage du vélo avec des ateliers, des petits jeux et un goûter pour un moment convivial.

Jeudi 17 septembre : immersion à la déchèterie et en EHPAD

Le matin, nous avons visité de la déchetterie de Rodez Agglomération afin de repérer les différents espaces, les types de bennes et les lieux de collectes d’associations. C’est aussi l’occasion d’avoir des informations concernant la bonne méthode pour trier les déchets.

L’après-midi, nous avons visité l’EHPAD La Rossignole pour découvrir un secteur dans lequel pourraient travailler les salariés en transition professionnelle de l’ASAC. Nous avons pu découvrir les différentes salles et patios du village et découvrir les professionnels qui travaillent sur place pour veiller au bien-être des résidents. L’objectif est de mettre en lien les salariés de l’ASAC avec la structure afin qu’ils puissent voir les attentes et le fonctionnement de l’EHPAD pour de futures missions.

Vendredi 18 septembre : La remise des diplômes

Pour clôturer cette belle semaine en beauté, nous nous sommes retrouvés aux Haras pour la remise des certificats de l’obtention du Code de la route aux salariés du dispositif Cité mobile, suivi d’un temps convivial pour célébrer les progrès de chacun !

« La mobilité pour tous, une insertion réussie ! »

Savoir utiliser le bus, le train ou le vélo pour se rendre sur son lieu de travail, savoir lire un plan, savoir se repérer pour prendre une ligne de bus, ce sont des étapes clé vers un emploi durable. Ces ateliers ont permis d’apporter des réponses très pratiques aux besoins de nos salariés en transition professionnelle pour leurs futures missions auprès des entreprises, collectivités et particuliers de l’Aveyron.

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𝐔𝐑𝐆𝐄𝐍𝐓 ⚠️⚠️⚠️
 
𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 : 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐕𝐋 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 ⚠️⚠️⚠️
 
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