Le témoignage d’Yvonne

Qui est Yvonne ?

Yvonne est âgée de 50 ans.

Elle est originaire de République Démocratique du Congo. Elle est arrivée en France en 2015.

Yvonne s’est alors engagé comme bénévole au sein de la communauté Emmaüs et ses qualités relationnelles ont pris tout leurs sens. Ayant besoin de contacts humains, elle a pu mettre en œuvre son désir d’être utile auprès des personnes.

Après avoir suivi des cours de FLE (français langue étrangère) avec l’AFPA de Rodez, elle a obtenu le titre d’assistante de vie aux familles.

Elle a ensuite exercé en qualité d’ASH en EHPAD dans le cadre de contrats à durée déterminée.

En avril 2023 elle a poussé les portes de l’ASAC.

Sa qualification lui permet alors d’effectuer des remplacements en EHPAD où ses qualités humaines sont très appréciées. De même, lors de ses missions en milieu scolaire où son professionnalisme est remarqué et félicité. Yvonne est une personne rayonnante qui transmet sa bonne humeur aux personnes avec qui elle travaille.

C’est en qualité d’agent d’entretien lors de la signature d’un CDD renouvelé à plusieurs reprises au sein des crèches de Rodez qu’elle poursuivra son chemin.

La mission de L’ASAC auprès d’Yvonne :  

Aider notre salariée à :

  • Passer le permis de conduire afin d’être mobile
  • Valoriser son potentiel et sa formation
  • Lui permettre de trouver l’emploi en lien avec sa formation d’ADVF

Nous lui souhaitons une très bonne continuation dans le secteur choisi

Nous  lui adressons toutes nos félicitations.

Parlons Pro : 4ème édition

C’est la rencontre entre les demandeurs d’emploi des quartiers populaires et le monde économique.

Grâce au financement de la DDETS-PP et de Rodez agglomération et avec la participation de la Ville d’Onet-le-Château , l’Asac organise un 𝗝𝗼𝗯-𝗗𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 au sein des quartiers visés par le Contrat de Ville..
𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟏𝟒 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟑 𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝟭𝟒𝗵 à 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝘁𝗵𝘆𝗿𝗶𝘂𝗺 à 𝗢𝗻𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗲𝗮𝘂.


«𝗣𝗮𝗿𝗹𝗼𝗻𝘀 𝗣𝗿𝗼 !», cet évènement RSE va au-delà de la simple logique de recrutement. Ce sont des rencontres entre entreprises et demandeurs d’emploi des quartiers populaires. L’objectif étant que chacun puisse s’exprimer, dialoguer, échanger et initier des collaborations professionnelles.

Entreprises présentes à cet événement :

UMIH 12 Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées ADMR, la référence du service à la personne @GSN
MANUFACTURE D’OC GEIQ BTP 12 Familles Rurales – Aveyron Services VERBUS Lidl France
COLAS Soulié Restauration SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNICOR

Parlons Pro 2023 Rodez-Onet le chateau CHATEAU

Le témoignage de Fabien

Qui est Fabien ?

Fabien est ruthénois. Il est âgé de 37 ans.

Il a obtenu un BEP Vente, mais n’a pas souhaité poursuivre dans ce domaine d’activité.

Sur le plan professionnel, il a suivi un parcours assez varié après avoir commencé dans le nettoyage en milieu hospitalier et poursuivi durant 8 années. Poussé ensuite par un désir de changement d’environnement il s’est inscrit dans les agences intérim et a accepté des missions diverses, tel qu’agent de production et de conditionnement, aide boulanger, employé en restauration etc….

Il a poussé la porte de l’ASAC en février 2023.

Il a participé à un atelier sur le thème  « gestion du budget » au cours duquel il dit avoir apprécié les conseils donnés.

Rapidement il a réalisé des missions, majoritairement dans son domaine de compétences, agent de service de collectivité, mais a accepté également des postes de manutentionnaire, déménageur, ripeur.

De nature réservée, il a toujours préféré les environnements de travail qui s’inscrivent dans un cadre bienveillant, collaboratif et avec de l’entraide.

A la recherche d’un emploi à temps plein dans le secteur du nettoyage, il a su s’acquitter des missions proposées par l’ASAC avec professionnalisme. En parallèle, son profil et son investissement ont été fortement appréciés par ses différents employeurs, clients de l’ASAC.

C’est pourtant à la suite de missions en qualité de ripeur que l’accent a été mis sur l’identification de nouvelles compétences qui ont ainsi permis la réalisation de différents curriculum vitae ciblés.

Sa candidature a été retenue sur un poste de ripeur et Fabien a signé un CDD d’une année à temps plein.

Pleinement satisfait, il remercie toute l’équipe de l’ASAC pour l’accueil, le suivi et l’accompagnement dont il a pu bénéficier.

La mission de L’ASAC :  

Aider notre salarié à :

  • Découvrir d’autres milieux professionnels
  • Identifier d’autres compétences
  • Etoffer son C.V
  • Réussir une sortie positive vers l’emploi

Nous nous réjouissons de cette réussite et adressons à Fabien toutes nos félicitations