En 2013 il a suivi une formation d’aide Médico-psychologique et a pu ainsi effectuer des remplacements en qualité de remplaçant d’AMP dans un établissement de la région millavoise.

 

Il enchainera ensuite, durant 8 ans, sur des postes de surveillant de nuit, grâce à une formation spécifique puis poursuivra en étant stagiaire auxiliaire ambulancier durant 15 jours et agent de service hospitalier au sein d’un EHPAD pendant 1 an ½.

 

𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧 𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐬𝐬𝐞́ 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒.

A son arrivée, il est constaté que Florian a un très grand besoin de reprendre confiance en lui et en ses capacités.

Sa participation aux ateliers collectifs sur des thèmes divers allant de : « égalité-discrimination », « méthodologie du CV », « prévention et sécurité au travail », « marche nordique » lui apportent des connaissances et une véritable satisfaction personnelle.

Des missions en collectivités sont alors effectuées puis une mission régulière lui est rapidement proposée.

 

Au sein de l’ASAC, les points qui ont lieu sur ses taches professionnelles et sur sa posture sont très prometteurs pour la suite du parcours de Florian. Il se montre investi et affiche un comportement sérieux qui est rapidement reconnu dans le milieu professionnel.

C’est ainsi qu’il signera un CDI en qualité d’agent de nettoyage à temps plein.

 

Il remercie l’ASAC de l’avoir aidé à trouver une stabilité professionnelle.

 

𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧 :

Accompagner notre salarié à :

– Valoriser son potentiel et reprendre confiance en lui

– A travailler son projet professionnellement avec sa Conseillère

– Une réinsertion professionnelle réussie

 

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐞́𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧