𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐁𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐦

Btissam est âgée de 47 ans. Elle est mariée et a trois enfants.
Couturière de formation, elle a dix ans d’expérience à l’étranger.
N’ayant pas trouvé d’emploi dans son domaine de compétence, elle a accepté de s’ouvrir à d’autres activités et de les découvrir.

Quelques semaines après avoir poussé la porte de l’ASAC, en février 2023, elle réalise sa première mission en qualité d’agent d’entretien polyvalent.
Au bout de 4 mois, son travail et sa motivation sont récompensés par l’obtention d’un CDD renouvelable dans une structure d’accueil d’enfants en situation de handicap.

Positionnée sur un poste en remplacement, son contrat devrait se poursuivre jusqu’à la fin de l’année scolaire, voire au delà.

La découverte de cet emploi a rapidement convenu à Btissam. Elle dit apprécier de travailler en équipe, dans cette structure à taille humaine où les valeurs d’entraide sont présentes.

𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐁𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐦 :

Aider notre salariée à :
– Prendre confiance en elle
– Lui faire découvrir un autre milieu professionnel
– Réussir une sortie positive vers l’emploi

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐣𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐁𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐦 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐞́𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Qui est Yvonne ?

Yvonne est âgée de 50 ans.

Elle est originaire de République Démocratique du Congo. Elle est arrivée en France en 2015.

Yvonne s’est alors engagé comme bénévole au sein de la communauté Emmaüs et ses qualités relationnelles ont pris tout leurs sens. Ayant besoin de contacts humains, elle a pu mettre en œuvre son désir d’être utile auprès des personnes.

Après avoir suivi des cours de FLE (français langue étrangère) avec l’AFPA de Rodez, elle a obtenu le titre d’assistante de vie aux familles.

Elle a ensuite exercé en qualité d’ASH en EHPAD dans le cadre de contrats à durée déterminée.

En avril 2023 elle a poussé les portes de l’ASAC.

Sa qualification lui permet alors d’effectuer des remplacements en EHPAD où ses qualités humaines sont très appréciées. De même, lors de ses missions en milieu scolaire où son professionnalisme est remarqué et félicité. Yvonne est une personne rayonnante qui transmet sa bonne humeur aux personnes avec qui elle travaille.

C’est en qualité d’agent d’entretien lors de la signature d’un CDD renouvelé à plusieurs reprises au sein des crèches de Rodez qu’elle poursuivra son chemin.

La mission de L’ASAC auprès d’Yvonne :  

Aider notre salariée à :

• Passer le permis de conduire afin d’être mobile
• Valoriser son potentiel et sa formation
• Lui permettre de trouver l’emploi en lien avec sa formation d’ADVF

Nous lui souhaitons une très bonne continuation dans le secteur choisi

Nous  lui adressons toutes nos félicitations.

Qui est Fabien ?

Fabien est ruthénois. Il est âgé de 37 ans.

Il a obtenu un BEP Vente, mais n’a pas souhaité poursuivre dans ce domaine d’activité.

Sur le plan professionnel, il a suivi un parcours assez varié après avoir commencé dans le nettoyage en milieu hospitalier et poursuivi durant 8 années. Poussé ensuite par un désir de changement d’environnement il s’est inscrit dans les agences intérim et a accepté des missions diverses, tel qu’agent de production et de conditionnement, aide boulanger, employé en restauration etc….

Il a poussé la porte de l’ASAC en février 2023.

Il a participé à un atelier sur le thème  « gestion du budget » au cours duquel il dit avoir apprécié les conseils donnés.

Rapidement il a réalisé des missions, majoritairement dans son domaine de compétences, agent de service de collectivité, mais a accepté également des postes de manutentionnaire, déménageur, ripeur.

De nature réservée, il a toujours préféré les environnements de travail qui s’inscrivent dans un cadre bienveillant, collaboratif et avec de l’entraide.

A la recherche d’un emploi à temps plein dans le secteur du nettoyage, il a su s’acquitter des missions proposées par l’ASAC avec professionnalisme. En parallèle, son profil et son investissement ont été fortement appréciés par ses différents employeurs, clients de l’ASAC.

C’est pourtant à la suite de missions en qualité de ripeur que l’accent a été mis sur l’identification de nouvelles compétences qui ont ainsi permis la réalisation de différents curriculum vitae ciblés.

Sa candidature a été retenue sur un poste de ripeur et Fabien a signé un CDD d’une année à temps plein.

Pleinement satisfait, il remercie toute l’équipe de l’ASAC pour l’accueil, le suivi et l’accompagnement dont il a pu bénéficier.

La mission de L’ASAC :  

Aider notre salarié à :

• Découvrir d’autres milieux professionnels
• Identifier d’autres compétences
• Etoffer son C.V
• Réussir une sortie positive vers l’emploi

Nous nous réjouissons de cette réussite et adressons à Fabien toutes nos félicitations