Le témoignage d’Evelyne

𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐄𝐯𝐞𝐥𝐲𝐧𝐞 ❓
 
Evelyne est âgée de bientôt 60 ans. Elle est ruthénoise. Elle a 3 filles et est grand-mère de 4 petits enfants.
Elle est titulaire d’un CAP « métier de la blanchisserie option pressing » mais n’a pas, ou peu travaillé dans ce domaine.
Son parcours professionnel a été varié. En effet, elle a assumé des fonctions d’ouvrière de production, d’employée de maison, d’agent de nettoyage dans différentes structures (commerces, entreprises, collège…) et a occupé des postes d’aide de cuisine et plongeuse dans plusieurs restaurants de la région.
 
𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐬𝐬𝐞́ 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟏𝟗
 
En mai et juin 2024, elle a suivi la formation Zest « les métiers de l’autonomie » proposée par l’ASAC en partenariat avec l’AFPA et obtenu sa certification avec succès, ce qui lui a permis d’obtenir la prolongation de son Pass IAE par France Travail.
Elle a également obtenu le diplôme de « sauveteur, secouriste du travail » avec l’AFPA.
Les ateliers collectifs proposés par l’ASAC, auxquels elle a participé avec plaisir (théâtre, communication non verbale) ont favorisés sa prise de confiance en elle et l’écoute, l’accompagnement sur mesure dont elle a bénéficié ont permis la réussite de son insertion professionnelle.
Les missions confiées par l’ASAC ont confirmé qu’Evelyne était un bon élément réunissant à la fois des qualités d’organisation, de capacité d’adaptation, de rigueur, d’autonomie et également de travail d’équipe.
Suite à un remplacement en qualité d’agent de nettoyage à mi-temps, le CDD proposé par le collège employeur a été renouvelé pour plusieurs mois.
Le 1er février 2025 elle a été embauché sur un poste à mi-temps en CDI, ce qui correspond aux attentes professionnelles et personnelles d’Evelyne.
 
𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐄𝐯𝐞𝐥𝐲𝐧𝐞 :
 
Aider notre salariée à :
– Se réapproprier sa confiance grâce aux ateliers proposés
– Valoriser son potentiel et ses compétences
– La soutenir dans ses différentes démarches
– Lui permettre de trouver un emploi qui lui convient
 
𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐮𝐢 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐞́𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 ❗🙂

Le témoignage d’Amandine

𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐀𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐞 ❓
 
Amandine est âgée de 24 ans.
Titulaire d’un CAP agent polyvalent en restauration, elle a à son actif de l’expérience dans le domaine de la restauration.
Elle a poussé les portes de l’ASAC en septembre 2023.
Dès lors, dans l’objectif de reprendre confiance en elle, d’apprendre à se positionner, à s’affirmer, elle a participé à certains ateliers collectifs : « la parole est une fête », « la prévention et la sécurité au travail », « les outils et techniques de recherche d’emploi », ou ateliers individuels « travail sur son profil », » accompagnement dans la rédaction de candidatures spontanées », etc…
 
Les premières missions confiées à Amandine ont été en milieu scolaire (école, collège, IME) avec des fonctions de nettoyage et d’aide en cuisine.
Le bilan des missions confiées par l’ASAC est pleinement satisfaisant. Amandine a beaucoup évolué durant son parcours ASAC au niveau de sa posture, sachant être à l’écoute des conseils proposés, apprenant à prendre du recul. Elle a pu ainsi se positionner et trouver sa place.
 
Elle a pu exercer en qualité d’agent de service dans un EHPAD de Rodez en CDD quelques semaines. Puis, face à son désir de progression, un établissement lui a proposé la signature d’un CDI à temps plein en date du 1er juillet 2024.
Amandine est ravie et remercie l’ASAC pour l’accompagnement bénéfique dont elle a bénéficié pour son avenir professionnel et pour elle-même.
 
𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝’𝐀𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐞 :
Aider notre salarié à :
🔽
– Se doter des outils nécessaires pour une montée en compétences
– Progresser vers une plus grande confiance en soi
– Découvrir de nouveaux environnements de travail à travers les missions proposées
– Réussir une sortie positive vers l’emploi
 
𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐣𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐀𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐞́𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 ❗👏🙂

Le témoignage de Florian

𝐐𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧 ❓
Florian est âgé de 36 ans. Il est titulaire du permis B et possède une voiture.
Sa formation en menuiserie et son niveau CAP lui ont permis de débuter sa vie professionnelle dans les domaines de la menuiserie et la métallerie pendant plus de 4 ans.
 
En 2013 il a suivi une formation d’aide Médico-psychologique et a pu ainsi effectuer des remplacements en qualité de remplaçant d’AMP dans un établissement de la région millavoise.
 
Il enchainera ensuite, durant 8 ans, sur des postes de surveillant de nuit, grâce à une formation spécifique puis poursuivra en étant stagiaire auxiliaire ambulancier durant 15 jours et agent de service hospitalier au sein d’un EHPAD pendant 1 an ½.
 
𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧 𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐬𝐬𝐞́ 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒.
A son arrivée, il est constaté que Florian a un très grand besoin de reprendre confiance en lui et en ses capacités.
Sa participation aux ateliers collectifs sur des thèmes divers allant de : « égalité-discrimination », « méthodologie du CV », « prévention et sécurité au travail », « marche nordique » lui apportent des connaissances et une véritable satisfaction personnelle.
Des missions en collectivités sont alors effectuées puis une mission régulière lui est rapidement proposée.
 
Au sein de l’ASAC, les points qui ont lieu sur ses taches professionnelles et sur sa posture sont très prometteurs pour la suite du parcours de Florian. Il se montre investi et affiche un comportement sérieux qui est rapidement reconnu dans le milieu professionnel.
C’est ainsi qu’il signera un CDI en qualité d’agent de nettoyage à temps plein.
 
Il remercie l’ASAC de l’avoir aidé à trouver une stabilité professionnelle.
 
𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧 :
Accompagner notre salarié à :
🔽
– Valoriser son potentiel et reprendre confiance en lui
– A travailler son projet professionnellement avec sa Conseillère
– Une réinsertion professionnelle réussie
 
𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐞́𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐚𝐧 ❗👏🙂