L’ASAC célèbre 40 années d’engagement, d’impact social et d’accompagnement vers l’emploi durable.
Découvrez notre logo anniversaire qui reflète 𝟒𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́, 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 au service des salariés en transition professionnelle et de tous les acteurs de notre territoire.
𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐬 pour découvrir les 40 ans d’accompagnement, de mise en valeur des talents et de construction d’un avenir plus inclusif pour tous.
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : des surprises, des temps forts et des témoignages pour retracer cette belle aventure de la solidarité humaine.
Le CV est cet outil indispensable pour toute personne qui recherche un emploi : c’est avant tout une fenêtre ouverte sur vous, votre parcours et vos compétences. Il doit résumer en un coup d’œil ce que vous savez faire et donner envie aux recruteurs de vous rencontrer.
Les interrogations sont parfois nombreuses au moment de s’y mettre.
Par où commencer Comment rédiger un CV Quelle information on y met Quels sont les mots clefs Comment bien le présenter ? Dois-je faire un CV par emploi où je postule Quoi écrire si j’ai peu d’expériences Trop d’expériences
𝗣𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗹’𝗔𝗦𝗔𝗖 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀
A l’ASAC, nous accompagnons nos salariés en insertion professionnelle dans leurs missions de travail, mais aussi pour trouver un emploi stable. Dans ce cadre, nos équipes proposent des ateliers pour les aider à se valoriser, à l’oral comme à l’écrit.
Lors des ateliers CV, nous expliquons la marche à suivre pour choisir et hiérarchiser les informations, les présenter et créer un CV qui donne envie.
Amandine est âgée de 24 ans.
Titulaire d’un CAP agent polyvalent en restauration, elle a à son actif de l’expérience dans le domaine de la restauration.
Elle a poussé les portes de l’ASAC en septembre 2023.
Dès lors, dans l’objectif de reprendre confiance en elle, d’apprendre à se positionner, à s’affirmer, elle a participé à certains ateliers collectifs : « la parole est une fête », « la prévention et la sécurité au travail », « les outils et techniques de recherche d’emploi », ou ateliers individuels « travail sur son profil », » accompagnement dans la rédaction de candidatures spontanées », etc…
Les premières missions confiées à Amandine ont été en milieu scolaire (école, collège, IME) avec des fonctions de nettoyage et d’aide en cuisine.
Le bilan des missions confiées par l’ASAC est pleinement satisfaisant. Amandine a beaucoup évolué durant son parcours ASAC au niveau de sa posture, sachant être à l’écoute des conseils proposés, apprenant à prendre du recul. Elle a pu ainsi se positionner et trouver sa place.
Elle a pu exercer en qualité d’agent de service dans un EHPAD de Rodez en CDD quelques semaines. Puis, face à son désir de progression, un établissement lui a proposé la signature d’un CDI à temps plein en date du 1er juillet 2024.
Amandine est ravie et remercie l’ASAC pour l’accompagnement bénéfique dont elle a bénéficié pour son avenir professionnel et pour elle-même.
𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋’𝐀𝐒𝐀𝐂 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝’𝐀𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐞 :
Aider notre salarié à :
– Se doter des outils nécessaires pour une montée en compétences
– Progresser vers une plus grande confiance en soi
– Découvrir de nouveaux environnements de travail à travers les missions proposées
– Réussir une sortie positive vers l’emploi